点击数：35042013-10-09 00:00:00 来源: 桐城市建设监理有限公司
关于对公司新任二级机构以上同志公开考核的通知
桐建监函﹝2013﹞71号
公司各科室、南部新城办事处及各监理部：
为全面准确深入了解公司新任职同志的思想、工作和作风情况，进一步加强公司团队建设和干部队伍管理，促进工作能力的全面提升和领导工作水平的提高，经研究决定对公司新任二级机构以上同志进行一次综合考核，现将有关事项通知如下：
一、考核对象：领导班子成员：汪海元、朱建民、琚成旺、刘玉；二级机构人员：陈云芬、陈光普、胡旭、张小红、彭锐、方安全、汪先觉、安志梅、张忠友。
二、时间安排：从2013年10月15日开始。
三、考核主要内容：主要考核领导班子及新任二级机构成员自任职以来的思想道德、管理能力、业务技能、综合协调等方面的情况。
四、考核办法和步骤：考核办法分为自评和民主测评两部分。
1、自评：主要是采取书面述职的方式。要求参加考核的成员接到通知后，对任职以来在德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行自我小结，并形成书面汇报材料于10月25日前交公司办公室。
2、民主测评：测评对象为公司所有在职员工，以投票的方式对以上人员进行考核，其中，对提出意见和建议鼓励采用记名投票。10月20日前填好下发的考核表投进公司专门设立的投票意见箱，进行测评。
3、自评和民主测评结果作为考核个人综合能力加素质的一项重要内容，同时也是召开批评与自我批评民主生活会基本素材之一。
五、纪律要求：
参加测评的人员要坚持公正客观、实事求是的原则，充分认识考核工作的重要性，以强烈的事业心和高度的工作责任感，认真负责、客观公正地评价班子和干部，提供准确的参考依据。
六、任职述职考核时间定于10月25日。
二0一三年十月九日
